Arbeits- / Sozialverhalten

Das Arbeits- und Sozialverhalten wird in jedem Zeugnis bewertet. Dafür gibt es fünf unterschiedliche Kategorien:

Das Arbeits- bzw. Sozialverhalten

  • verdient besondere Anerkennung.
  • entspricht den Erwartungen in vollem Umfang.
  • entspricht den Erwartungen.
  • entspricht den Erwartungen mit Einschränkungen.
  • entspricht nicht den Erwartungen.

In den folgenden Dokumenten finden Sie die Kriterien, die wir bei der Bewertung des Arbeits- und Sozialverhaltens zugrunde legen.

Informationen zum Arbeitsverhalten

Informationen zum Sozialverhalten